Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: erpub.chnpu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/10174
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЛадонько, Людмила Степанівна-
dc.contributor.authorОстаточна, В.-
dc.date.accessioned2024-08-14T08:52:38Z-
dc.date.available2024-08-14T08:52:38Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationЛадонько Л.С., Остаточна В. Вплив організаційної культури на успіх підприємницької діяльності. Матеріали VІІ Міжнародної наукової конференції здобувачів вищої освіти і молодих вчених «Методологія та технологія сучасного філософського пізнання» (м. Одеса, 23-24 травня 2024 року). Одеса : ПНПУ імені К. Д. Ушинського, 2024. С. 116-118.en_US
dc.identifier.urierpub.chnpu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/10174-
dc.description.abstractВизначено, що інтеграція інноваційної організаційної культури з ефективними стратегіями управління персоналом та покращеним організаційним середовищем є основою для успішного створення гнучких та адаптивних організацій, здатних досягати значних результатів у довгостроковій перспективі.en_US
dc.publisherМетодологія та технологія сучасного філософського пізнання: матеріалиen_US
dc.subjectорганізаційна культураen_US
dc.subjectуспіхen_US
dc.subjectконкурентоспроможністьen_US
dc.titleВплив організаційної культури на успіх підприємницької діяльностіen_US
dc.typeArticleen_US
Розташовується у зібраннях:Авторські публікації дослідників

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Вплив організаційної культури.pdf96.28 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.