Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
erpub.chnpu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/3977
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Тимошко, Ганна Миколаївна | - |
dc.date.accessioned | 2020-05-13T18:39:43Z | - |
dc.date.available | 2020-05-13T18:39:43Z | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier.citation | Тимошко Г.М. Організаційна культура керівника як субстрат розвитку позитивного іміджу загальноосвітнього навчального закладу / Тимошко Г.М. // Збірник матеріалів Всеукраїнської науково-практичної конференції «Інноваційний менеджмент у закладах освіти»(21 березня 2017 року) :в 2 ч. / Житомир. держ. пед. ун-т ім.. В. Г. Короленка. - Житомир: Вид-во ФО-П Левковець, 2017. - Ч. 2. - С. 23-31. | en_US |
dc.identifier.uri | erpub.chnpu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/3977 | - |
dc.description.abstract | У процесі формування та розвитку особистості є два головних аспекти професійний і культурний . Вони характерні для всіх учасників навчально-виховного процесу сучасної школи та видаються особливими ціннісними ознаками позитивного іміджу ЗНЗ. | en_US |
dc.publisher | Збірник матеріалів Всеукраїнської науково-практичної конференції «Інноваційний менеджмент у закладах освіти» | en_US |
dc.subject | «культура» | en_US |
dc.subject | «організаційна культура» | en_US |
dc.subject | організаційна культура керівника ЗНЗ | en_US |
dc.subject | «імідж» | en_US |
dc.title | Організаційна культура керівника як субстрат розвитку позитивного іміджу загальноосвітнього навчального закладу | en_US |
dc.type | Article | en_US |
Розташовується у зібраннях: | Науково-практична конференція |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Організаційна культура керівника як субстрат розвитку позитивного іміджу загальноосвітнього навчального закладу.pdf | 184.11 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.