Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
erpub.chnpu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/5052
Назва: | Еволюція правового регулювання конкурсного відбору в системі державної служби України (кінець ХV – початок ХХ століття) |
Автори: | Єфремова, Олена Петрівна |
Ключові слова: | конкуренція державна служба вакантна посада процедура заміни методологія правове регулювання |
Дата публікації: | 2017 |
Видавництво: | Науковий вісник Сіверщини |
Бібліографічний опис: | Єфремова О. П. Еволюція правового регулювання конкурсного відбору в системі державної служби України (кінець ХV – початок ХХ століття). Науковий вісник Сіверщини. Серія: Право. № 1 (1). 2017. С. 64–71. |
Серія/номер: | Право; |
Короткий огляд (реферат): | Конкурсне заміщення вакантних посад дозволяє забезпечити прозорість і відкритість вступу на державну службу. На сьогодні державна служба України швидше переходить на новий рівень, ніж наближається до державної служби европейських країн. Важливе значення в прававій системі України має адаптація та вдосконалення законодавчтва про державну службу до законодавства Європейського Союзу. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | erpub.chnpu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/5052 |
Розташовується у зібраннях: | Авторські публікації дослідників |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Еволюція правового регулювання конкурсного відбору в системі державної служби.pdf | 1.11 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.