РЕПОЗИТАРІЙ
Національного університету "Чернігівський колегіум" ім.Т.Г.Шевченка
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
erpub.chnpu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/5385| Назва: | Модель підвищення рівня життєстійкості менеджерів комерційних організацій |
| Автори: | Панченко, Вікторія Олександрівна |
| Ключові слова: | життєстійкість професійна адаптація модель підвищення життєстійкості |
| Дата публікації: | 2015 |
| Видавництво: | Вісник Чернігівського національного педагогічного університету |
| Бібліографічний опис: | Панченко В.О. Модель підвищення рівня життєстійкості менеджерів комерційних організацій. Вісник Чернігівського національного педагогічного університету. Серія: Психологічні науки / Чернігів. нац. пед. ун-т ім. Т. Г. Шевченка ; голов. ред. М. О. Носко. Чернігів, 2015. Вип. 126. С. 122-128. |
| Серія/номер: | Психологічні науки; |
| Короткий огляд (реферат): | У статті обґрунтовано доречність здійснення цілеспрямованого соціально- психологічного впливу, спрямованого на підвищення рівня життєстійкості менеджерів комерційних організацій як фактору їхньої успішної професійної адаптації. Представлено концепцію моделі підвищення життєстійкості менеджерів, розкрито змістовну сутність та функціональні зв’язки її структурних блоків. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | erpub.chnpu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/5385 |
| Розташовується у зібраннях: | Вісник Національного університету "Чернігівський колегіум" імені Т.Г. Шевченка : науковий журнал |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Модель підвищення рівня життєстійкості менеджерів комерційних організацій.pdf | 486.92 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.