Функции эмоциональной креативности в профессиональной деятельности

Abstract

У статті розглядається взаємозв'язок між складовими емоційної креативності, професійного вигорання та трудової мотивації. Згідно результатів емпіричного дослідження у статті визначено функції емоційної креативності у професійній діяльності представників соціального та артистичного типів професій. Показано, що для соціального типу емоційна креативність виконує «підтримуючу» функцію (емоційні враження підтримують інтерес до роботи на рівні комунікації) та «накопичувальну» (накопичення нових емоційних переживань). Для представників артистичного типу емоційна креативність може виявлятися як позитивно («гармонізуюча» функція), так і негативно («функція, що дестабілізує роботу»).