Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
erpub.chnpu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/8830
Назва: | Корпоративна культура в період пандемії COVID-19 |
Автори: | Нехай, Валентин Анатолійович |
Ключові слова: | корпоративна культура пандемія COVID-19 підприємство |
Дата публікації: | 2021 |
Видавництво: | Харків |
Бібліографічний опис: | Нехай В. А. Корпоративна культура в період пандемії COVID-19. TOPICAL ISSUES OF MODERN SCIENCE, SOCIETY AND EDUCATION : матер. VІ Міжнар. наук.-практ. конф., (26-28 грудня 2021 р. Харків, Україна). Харків, 2021. С. 1582-1585. |
Короткий огляд (реферат): | Пандемія COVID-19 сформувала нову реальність, яка вимагає швидкої адаптації до зміни існуючих виробничих, економічних, соціальних, правових та інших аспектів підприємницької діяльності. Значні зміни відбулися не лише у бізнес-процесах, а й у сфері менеджменту персоналу. Зокрема, змін зазнала корпоративна культура. Метою роботи є визначення сутності корпоративної культури, основних принципів та особливостей її формування в період пандемії COVID-19. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | erpub.chnpu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/8830 |
Розташовується у зібраннях: | Авторські публікації дослідників |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Корпоративна культура в період пандемії COVID-19.pdf | 305.41 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.