Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
erpub.chnpu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/9607
Назва: | Удосконалення управління персоналом закладів соціокультурної сфери |
Автори: | Нехай, Валентин Анатолійович Очковська, А. |
Ключові слова: | соціокультурна сфера заклади соціокультурної сфери управління персоналом |
Дата публікації: | 2023 |
Видавництво: | Людина в інформаційному просторі : Матеріали VIІ Всеукраїнської науково- практичної конференції |
Бібліографічний опис: | Нехай В., Очковська А. Удосконалення управління персоналом закладів соціокультурної сфери. Людина в інформаційному просторі : Матеріали VIІ Всеукраїнської науково- практичної конференції (30 листопада 2023 р.) / [Гол. ред. В. І. Маслак]. Кременчук. 2023. С. 52-53 |
Короткий огляд (реферат): | Синтез соціального і культурного виражається у понятті соціокультури, складного і багатогранного явища. В широкому сенсі – це проникнення культури в економіку, політику, соціальну сферу. У вузькому сенсі – це синтез соціальних відносин і культури, прояв соціальної сутності культури. В соціокультурі відбита міра володіння культурним багатством суспільства і застосування його у соціальній діяльності окремого індивіда, певної соціально-професійної групи й суспільства в цілому [1]. Ефективність діяльності сучасних організацій соціокультурної сфери, їх активна позиція на ринку дозвіллєвих і культурних послуг, у бізнес-середовищі все більше залежить від людського фактора |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | erpub.chnpu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/9607 |
Розташовується у зібраннях: | Авторські публікації дослідників |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Удосконалення управління персоналом закладів соціокультурної сфери.pdf | 360.56 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.