Особливості конфліктної взаємодії та професійного вигорання у військових колективах

Abstract

Сучасні умови функціонування військових підрозділів характеризуються високим рівнем психологічного навантаження, необхідністю швидкого прийняття рішень у стресових ситуаціях та постійним ризиком виникнення внутрішньо-групових конфліктів. Військова служба передбачає жорстку регламентацію діяльності, ієрархічні відносини та підвищену відповідальність за виконання поставлених завдань, що природньо створює ґрунт для конфліктних взаємодій. У таких умовах особливого значення набуває вивчення психологічних механізмів виникнення та подолання конфліктів, а також їхнього впливу на професійне вигорання.